SERVICIOS PERICIALES
gRAFOLOGÍA Y PERICIA CALIGRÁFICA
No se debe confundir la pericia caligráfica con la grafología, aunque ambos conceptos compartan lugares comunes. La grafología ha sido, tradicionalmente, el estudio de la personalidad de un individuo a partir de su escritura. Por este motivo, se le llama también psicografología. Ambas han ido de la mano desde sus orígenes y, de hecho, el desarrollo de las técnicas periciales caligráficas no hubiera sido posible sin la psicografología.
AMBITOS DE APLICACIÓN
Los procedimientos judiciales en los que con mayor frecuencia se solicitan periciales caligráficas son los civiles, los penales y los laborales.
Procedimientos civiles
- Derecho cambiario (Cuando existen conflictos relacionados con letras de cambio, cheques...).
- Procesos de ejecución (Por ejemplo, por incumplimiento de contratos mercantiles).
- Procesos monitorios (En la reclamación de deudas impagadas).
- Conflictos derivados de contratos de alquiler.
- Juicios ordinarios relacionados con normas específicas. Las periciales caligráficas son habituales, por ejemplo, en demandas por violación del derecho al honor, la intimidad y la propia imagen, ya que este tipo de ofensas, frecuentemente, se llevan a cabo a través de escritos.
- Testamento hológrafo. Este es uno de los supuestos donde más habitualmente se solicitan las periciales orientadas a demostrar una no-autoría.
- Procesos sobre filiación (Cuando puedan existir cartas u otros documentos demostrativos o comprometedores).
- Procesos matrimoniales.
- Procesos sobre la capacidad de la persona.
Procedimientos penales
Muchos de los procedimientos que se inician por la vía civil acaban derivando a la penal debido a la aparición de amenazas, falsificación de firmas en determinados documentos, etc. Otros supuestos penales en los que es frecuente la realización de periciales caligráficas son:
- Estudio de comunicaciones anónimas en delitos como secuestros, extorsión, etc.
- Delitos de injurias y calumnias cuando estas se realizan por escrito.
- Falsificación documental
Procedimientos laborales
- Despidos (Cuando se tiene la duda respecto a la firma de alguna de las partes).
- Falsificación de justificantes de asistencia al médico para ausentarse del trabajo.
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